O bônus pontual é o pagamento de um micro bônus dado a um empregado ou a uma equipe para destacar o reconhecimento especial. O bônus de destaque do empregado pode também ser considerado como bônus pontual ou pode ser um prêmio à parte dado para um empregado de destaque. Empregados que trabalham em uma empresa por um período de tempo determinado (quinze anos, por exemplo) também podem ser reconhecidos por esta, que pode lhes oferecer uma compensação adicional em dinheiro ou outra forma. Alguns tipos de bônus nem se relacionam a motivações ou recompensas e são dados a todos os membros da equipe. Envolve, por exemplo, bônus de férias e pode ir de pequenos presentes, dinheiro e refeição, até o equivalente a um mês de salário. A quantia do bônus é geralmente ditada pelas práticas da empresa.
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