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Empresas com 10 ou menos empregados estão isentas, assim como as empresas dentro de algumas classificações industriais. Detalhes completos das isenções podem ser encontrados no regulamento completo de isenção do LTIR OSHA. O LTIR de uma empresa dá aos empregados, seguradoras e partes interessadas uma indicação de quão seguras são as práticas da empresa. Um número elevado significa que mais funcionários tiveram que tirar tempo do trabalho devido a incidentes no trabalho. Isso pode resultar em prêmios de seguro mais altos e bons funcionários que procuram deixar a empresa por medo de sua saúde e segurança. LTIR pode ser reduzido organicamente através do cultivo de um ambiente de trabalho seguro e do envolvimento dos funcionários nas melhores práticas de segurança. Fórmula do LTIR. O número de acidentes com perda de dias no período de referência O número total de horas trabalhadas durante o período de referência por todos os funcionários. ( x 200.000)/(total de horas trabalhadas no período de referência) Exemplo de cálculo LTIR Por exemplo, se um empregador tiver: 4 acidentes com perda de dias de trabalho ao longo de um ano 150 funcionários trabalhando 35 horas por semana, com 4 semanas de férias e 5 feriados para um total de 246.750 horas trabalhadas no ano anterior A fórmula será: 4 x 200.000 / 246.750 = um acidente com perda de dias de trabalho de 3.24 (arredondado para duas casas decimais) incidentes de tempo perdido por 100 empregados. Ramona pascual.Para jogar no Booi Casino, não é preciso instalar um aplicativo separado que consumirá a bateria do seu celular.
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