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  • Mas, a chave em relacao ao tema que nos interessa, Jakobs a oferece ressaltando o seguinte: “A cada um compete, em virtude de seu status geral, isto e, como sinalagma de seu direito de organizacao, assegurar que no contato com uma organizacao alheia, a mesma tenha uma configuracao que seja mantida dentro do risco permitido”. [67] Junto a isso, Jakobs distingue um grupo de casos referente a assuncao do dominio do risco, que refletiriam o transito dos deveres de asseguramento aos deveres de salvamento. Neste conjunto, nao se trataria de somente de evitar um output perigoso “externo a organizacao”, mas algo mais: do salvamento de outra organizacao alheia a respeito dos riscos gerados com o output perigoso, do que se dispos com reserva de sua segura revogacao antes que se produza o dano. [69] Isso significa, por sua vez, que quem assume o dominio desse risco esta obrigado a renunciar a uma configuracao interna que e em si mesma socialmente adequada. A construcao de Gunther Jakobs , como acontece em outros ambitos, e muito instigante e possui um enorme poder descritivo e plastico. No entanto, conduz-se a uma dissolucao no plano normativo das diferencas determinadas por ele - sem duvida - diferente acontecer tipico do desencadeamento ativo. Uma visao garantista da dogmatica da autoria passa, em minha opiniao, pela ideia do dominio, tambem para os delitos omissivos. Aqui deveria buscar-se, pois, a solucao para o fundamento da posicao de garante do empresario. Outra coisa bem distinta e que nao existam os elementos para imputar (objetivamente) o fato ao autor, o que nao converte em decisivo o criterio da atribuicao material de competencias nem nenhum outro. Dai recorre o argumento apresentado por Feijoo Sanchez no sentido de que o criterio de dominio seria insuficientemente normativo, dado que “o dominio pode ser puramente causal ou, inclusive, nas hipoteses de omissao simples, pode haver um forte dominio da situacao de desamparo sem que isso legitime a imputacao do fato”. [73] Argumento previo segundo o qual “quando enfrentamos a criminalidade empresarial, a imputacao objetiva aos integrantes da empresa passa pela imputacao objetiva do fato a organizacao empresarial” [74] nao afetando as “esferas de competencia”, mas, sim, como se relacionam as “esferas de responsabilidade” coletiva e individual, e podem contribuir para nao sobrepassar esta ultima. Minha como funciona o bolao da copa conta. Em definitivo, a competencia organizacional aparece no maximo como um pressuposto acerca do efetivo dominio sobre o fundamento do resultado, que nao e outro senao uma concreta fonte de perigo representada pelo comportamento do subordinado. Nao obstante, o conjunto que discorremos e tambem e em primeira linha, o que menciona Garcia Cavero num segundo momento, limitando-o aquelas hipoteses em que “o fato realizado pelo dependente nao corresponde com a organizacao disposta pelo diretor”, nos quais, em sua opiniao, “somente poderia falar-se de uma responsabilidade penal do diretor, se este nao cumpriu com deveres de controle e vigilancia sobre seus dependentes ou ha configurado aspectos da empresa de forma tal que favorecam a realizacao de delitos pelos seus dependentes”.

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