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Como calcular reajuste salarial? Ou você também pode utilizar uma calculadora online de reajuste salarial, como essa, disponibilizada pelo Sindi Metal . Calcular o dissídio coletivo, por si só, não é tão complicado. É uma matemática simples, fácil de entender. O obstáculo está em encontrar as informações e os valores corretos para usar no seu cálculo. Quando o reajuste é resolvido sem o envolvimento da Justiça , em concordância mútua entre as duas partes, o correto não seria chamá-lo de dissídio. Mas, no jargão do mercado de trabalho, é comum usar a palavra como sinônimo do reajuste salarial de uma categoria . Quando sindicatos e empresas estão de acordo, o documento é homologado na Delegacia Regional do Trabalho e passa a ter a força de uma lei — sujeitando quem não o cumprir a punições. A data-base é o dia 1º de um mês estipulado no acordo . Se ele diz que a data-base cai em junho, por exemplo, quer dizer que o reajuste salarial da categoria passa a valer a partir do dia 1º de junho. Brasil x servia futemax.Plus Up Benefits are excluded. $200 Airline Fee Credit: Select one qualifying airline and then receive up to $200 in statement credits per calendar year when incidental fees are charged by the airline to your Platinum Card®.
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2 -Quando houver alteração da denominação, anexar certidões do Registro Civil das Pessoas Jurídicas da respectiva cidade, a fim de comprovar a inexistência de Sociedade com denominação idêntica ou semelhante; O rol de perguntas e respostas refletem os principais questionamentos realizados pelos os usuários diretamente nos ”balcões” das serventias extrajudiciais e será atualizado após o encaminhamento e análise da assessoria responsável. O visto do advogado é necessário em todos os atos e contratos constitutivos e em toda e qualquer alteração da constituição, bem como nos distrato e dissolução. Somente ocorre a dispensa quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte (art. 9º, §2º da Lei Complementar 123/2006). Requerimento assinado pelo representante legal; Ata de constituição, eleição e posse dos órgãos administrativos; lista de assinatura dos presentes e Estatuto Social, em duas vias, devidamente assinados pelo presidente da Associação, contendo visto de advogado com respectivo número de inscrição na OAB (Lei nº 8.906/94, Art. 1º parágrafo 2º); certidão negativa de denominação, emitidas pelo Registro de Civil das Pessoas Jurídicas da respectiva cidade, no caso de haver mais de um serviço de registro de títulos, documentos e civil das pessoas jurídicas na comarca. 1 - Qual a diferença entre pessoa física e pessoa jurídica? São os recursos que estão em posse de terceiros. Um exemplo é o pagamento de uma venda feita a prazo, a empresa, nesse caso, não possui o dinheiro, mas tem o direito de receber de quem comprou a mercadoria.
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